2025年6月6日，澳门电讯旗下科技公司一讯牵以“发展元年，团队展望”为主题，隆重举办七周年团建活动。澳门电讯行政总裁潘总、管理委员会全体委员、新任高级管理层Komix与Joe，与全体一讯牵员工共话未来。

 

领导致辞：回顾成就，擘画蓝图

活动伊始，一讯牵经理张俊波邀请澳门电讯行政总裁潘总致辞，潘总充分肯定了一讯牵七年来在澳门电讯业务运营系统开发、通讯系统整合及智慧城市服务中的卓越贡献。他表示，一讯牵作为澳门电讯数字化转型的核心力量，不仅助力企业服务升级，更以“数码澳门”计划为契机，推动粤港澳大湾区政企客户智能化转型，为智慧城市生态圈建设注入科技动能。潘总强调，2025年是一讯牵的“发展元年”， 期待团队以创新为驱动，持续深耕智能科技领域，将团队做强做大，将来成为澳门电讯的重要引擎。最后，潘总引用他最喜欢的歌"Don't Stop Believin"，鼓励团队一定相信自己，不要为自己设天花板，鼓励大家突破自我设限，突破边界、拥抱变革。

 

公司管理层：凝聚共识，激发活力

随后，新任高级管理层Komix 和Joe发言，两位高管首先感谢澳门电讯和潘总七年来对一讯牵的支持和帮扶，强调七周年是一讯牵发展历程中的重要一跃，一讯牵要将信任转化为三大行动力，要做尖刀连，强化攻坚能力，要做变压器，强化战略执行能力，要筑造生态桥，拓宽格局视野，实现每一个既定目标，用强有力的答卷来回报母公司和潘总对我们的支持。两位高管的发言传递出公司锐意进取的决心，引发全场热烈反响。

 

员工代表发声：传承初心，共赴新篇

员工代表林城、唐岭先后发言，他们言辞恳切，代表全体员工向潘总和管理委员会传递攻坚信念与奋发决心，每一位一讯牵员工都扎实做好每一步，与企业携手共进，共赴新的高峰。

 

总结：锚定目标，聚力前行

活动尾声，张俊波经理作总结发言，他将2018年的一讯牵比喻为一个新生儿，经过七年的时间，婴儿已经成长为小学生，开始独立去学习和探索世界。2025作为一讯牵的发展元年，我们的核心任务：一是立足湾区，不断开拓新市场，加速智能科技服务落地；二是强化技术创新，打造差异化竞争优势；三是优化人才梯队，构建学习型组织。张俊波号召全体员工以“空杯心态”迎接挑战，携手书写公司高质量发展新篇章。

 

全员互动：凝聚共识，共筑未来

 

在全场热烈掌声中，全体员工合影，各团队纷纷主动与潘总合影留念，定格这一意义非凡的时刻。

 

随后的茶歇环节，管理层与员工自由交流，围绕业务发展、技术创新、职业成长等话题展开深入探讨。轻松的氛围中，思想碰撞激发出更多创新火花，进一步凝聚了团队向心力。

 

七载耕耘结硕果，砥砺奋进谱新篇

七周年，是一讯牵发展历程中的重要里程碑，更是迈向未来的新起点。站在“发展元年”的全新坐标上，一讯牵将以更开放的姿态、更创新的思维、更务实的行动，为澳门智慧城市建设及大湾区数字化发展贡献力量。