2025年6月6日，澳門電訊旗下科技公司一訊牽以“發展元年，團隊展望”為主題，隆重舉辦七週年團建活動。澳門電訊行政總裁潘總、管理委員會全體委員、新任高級管理層Komix與Joe，與全體一訊牽員工共話未來。

 

領導致辭：回顧成就，擘畫藍圖

活動伊始，一訊牽經理張俊波邀請澳門電訊行政總裁潘總致辭，潘總充分肯定了一訊牽七年來在澳門電訊業務運營系統開發、通訊系統整合及智慧城市服務中的卓越貢獻。他表示，一訊牽作為澳門電訊數字化轉型的核心力量，不僅助力企業服務升級，更以“數碼澳門”計劃為契機，推動粵港澳大灣區政企客戶智能化轉型，為智慧城市生態圈建設注入科技動能。潘總強調，2025年是一訊牽的“發展元年”， 期待團隊以創新為驅動，持續深耕智能科技領域，將團隊做強做大，將來成為澳門電訊的重要引擎。最後，潘總引用他最喜歡的歌"Don't Stop Believin"，鼓勵團隊一定相信自己，不要為自己設天花板，鼓勵大家突破自我設限，突破邊界、擁抱變革。

 

公司管理層：凝聚共識，激發活力

隨後，新任高級管理層Komix 和Joe發言，兩位高管首先感謝澳門電訊和潘總七年來對一訊牽的支持和幫扶，強調七週年是一訊牽發展歷程中的重要一躍，一訊牽要將信任轉化為三大行動力，要做尖刀連，強化攻堅能力，要做變壓器，強化戰略執行能力，要築造生態橋，拓寬格局視野，實現每一個既定目標，用強有力的答卷來回報母公司和潘總對我們的支持。兩位高管的發言傳遞出公司銳意進取的決心，引發全場熱烈反響。

 

員工代表發聲：傳承初心，共赴新篇

員工代表林城、唐嶺先後發言，他們言辭懇切，代表全體員工向潘總和管理委員會傳遞攻堅信念與奮發決心，每一位一訊牽員工都扎實做好每一步，與企業攜手共進，共赴新的高峰。

 

總結：錨定目標，聚力前行

活動尾聲，張俊波經理作總結髮言，他將2018年的一訊牽比喻為一個新生兒，經過七年的時間，嬰兒已經成長為小學生，開始獨立去學習和探索世界。2025作為一訊牽的發展元年，我們的核心任務：一是立足灣區，不斷開拓新市場，加速智能科技服務落地；二是強化技術創新，打造差異化競爭優勢；三是優化人才梯隊，構建學習型組織。張俊波號召全體員工以“空杯心態”迎接挑戰，攜手書寫公司高質量發展新篇章。

 

全員互動：凝聚共識，共築未來

 

在全場熱烈掌聲中，全體員工合影，各團隊紛紛主動與潘總合影留念，定格這一意義非凡的時刻。

 

隨後的茶歇環節，管理層與員工自由交流，圍繞業務發展、技術創新、職業成長等話題展開深入探討。輕鬆的氛圍中，思想碰撞激發出更多創新火花，進一步凝聚了團隊向心力。

 

七載耕耘結碩果，砥礪奮進譜新篇

七週年，是一訊牽發展歷程中的重要里程碑，更是邁向未來的新起點。站在“發展元年”的全新坐標上，一訊牽將以更開放的姿態、更創新的思維、更務實的行動，為澳門智慧城市建設及大灣區數字化發展貢獻力量。